La evaluación del desempeño del personal con funciones de dirección deberá contribuir al fortalecimiento de su función, a través de información que permita retroalimentar a los propios directores para mejorar su quehacer profesional, así como para orientar las políticas de formación continua dirigidas a estos actores educativos en servicio. Esperamos que estos documentos les sean de mucha utilidad en su labor educativa, gracias por su apoyo.
Quiero saber con que liga obtengo, el video con que nos da unos tip, para la evaluación de permanencia, que hace unos días lo vi, dura como una hora y casi cuarenta minutos, me gustaría poderlo bajar y compartir con los compañeros. se los agradeceré.
· 6 agosto, 2015